CENTURY 21, una franquicia líder en el sector de intermediación inmobiliaria, ha inaugurado una nueva agencia en el barrio de Salamanca de Madrid. La ubicación estratégica de la oficina en la calle Núñez de Balboa 30 forma parte del plan de expansión de la enseña para 2023, con el que esperan aumentar en un 5% su número de oficinas en España, con especial atención a zonas como la provincia de Málaga, la Comunidad de Madrid, la provincia de Barcelona, las Islas Canarias y Levante.
La nueva oficina, llamada CENTURY 21 Élite, ha creado cinco nuevos puestos de trabajo por el momento y cuenta con socios como Federico Blanco Segura, gerente y portavoz, Ezequiel Aguirre Raso, Francisco José Pérez y Jorge Alejandro Boeri. La ubicación de la sucursal ha sido seleccionada en base a un análisis que la posiciona como una de las zonas comerciales más destacadas de la ciudad y punto de encuentro de inversores internacionales, lo que supone un valor añadido a la hora de atraer a clientes compradores, a los que el equipo podrá asesorar durante todo el proceso de compra.
Además, la calle en la que se ha abierto la nueva oficina es la misma en la que se encuentra la sede central de CENTURY 21, lo que supone una ventaja para los socios franquiciados, que podrán establecer una conexión de apoyo mutuo con el master franquiciado. «El apoyo que recibimos desde la central de CENTURY 21 España es total. La cercanía y conocimiento del negocio inmobiliario nos permitirá dar cada paso con seguridad y en la dirección correcta», explica Federico Blanco.
CENTURY 21 también ofrece una formación completa a sus franquiciados y a todo su equipo de asesores inmobiliarios independientes que trabajan junto a ellos. La apertura de CENTURY 21 Élite es clave para la compañía, ya que supone un gran paso de expansión de cara a este año, siendo la undécima oficina en la capital y con tres más en proceso de apertura, según destaca Ricardo Sousa, CEO de CENTURY 21 en España y Portugal.
Ubicación
Sobre Century 21
Century 21 es la marca inmobiliaria con mayor éxito fuera de Estados Unidos. Con casi medio siglo de experiencia, la cadena ha demostrado una capacidad probada para innovar y adaptarse a diferentes mercados, siempre poniendo a los clientes en el centro de su estrategia. Su sistema les ha permitido anticipar las tendencias del mercado y desarrollar herramientas y procesos adaptados a las diversas realidades del mercado inmobiliario español.
Desde su llegada a nuestro país, la red ha evolucionado significativamente. Han pasado de una lógica comercial a una lógica empresarial, centrándose en las personas en lugar de en la transacción, y ofreciendo un servicio en lugar de un producto. En este sentido, buscan un perfil más empresarial, con experiencia en la gestión de equipos, el desarrollo y la retención de talentos, la motivación de equipos comerciales y la capacidad de crear una estructura empresarial que brinde servicio a los colaboradores. En resumen, buscan un perfil con una visión 360º de la empresa, que trascienda la transacción y el producto inmobiliario.
